İK Dünyasının Anahtar Kavramlarını Keşfedin

Çalışanın maaşından önce talep ettiği tutar ve bir talebin (izin, harcama vb.) onaylanması için izlediği dijital yol.

Çalışanın kazanç ve kesintilerini gösteren belge ile o an elinde kalan (izin günü, harcama limiti) miktar.

Mobil uygulamada QR kod okutarak yapılan işe giriş ve işten çıkış eylemi.

Bir personelin aynı anda hem izinde hem de vardiyada görünmesini engelleyen sistem filtresi.

Şirkete ait varlıkların (laptop, telefon) takibi ve tüm şirkete yapılan resmi bilgilendirmeler.

Normal çalışma saati dışındaki faaliyetler ve QR kodun sadece doğru yerde çalışmasını sağlayan GPS koordinatları.

Harcama taleplerinin para çıkışı öncesi son kontrolü ve devasa listelerde aranan veriyi bulma yeteneği.

Personelin geçici olarak farklı bir projeye atanması ve mesai başlangıcından sonra yapılan girişlerin puantaja işlenmesi.

Türkçede Ğ ile kelime başlamaz ancak İK'da "Çalışan Bağlılığı" anket modülünün temel hedefidir.

Fiş/fatura yükleme süreci ve şirketteki alt-üst (organizasyon şeması) düzeni.

Varlık yönetiminde artık kullanılamaz hale gelen, zimmetten düşen ekipman statüsü.

Onaylanan iznin resmi dökümü ve sistemin uyumlu olması gereken yasal mevzuat.

Anket ve raporlama modüllerinde çalışanların kuşak (X, Y, Z) bazlı dağılımı.

Çalışan bilgilerinin, chatleşmelerin ve bordroların gizliliği için uygulanan güvenlik standartları.

Sadece önceden tanımlanmış fiziksel alanlarda aktifleşen giriş sistemi.

Mobilden okutulan QR'ın veya girilen harcamanın anında Web paneline düşme hızı.

Vergi ve kesintiler düşüldükten sonra çalışanın eline geçen, bordronun en alt satırı.

Bordro güvenliği için çalışanın telefonuna gelen 6 haneli tek kullanımlık şifre.

Çalışanın sistemdeki dijital klasörü (TC, ikametgah, sözleşme vb.).

Giriş-çıkış, izin ve mesai verilerinin ay sonunda maaşa esas olacak şekilde birleştiği tablo.

Verilerin yöneticiye sunulacak grafiklere dönüşmesi ve her kullanıcının sadece kendi yetkisindeki modülleri görmesi.

Çalışanın sistemdeki benzersiz kimlik numarası.

Anket sonuçlarının veya duyuruların tüm şirketle paylaşılma düzeyi.

Excel ile sisteme aynı anda binlerce personel veya varlık yükleme kolaylığı.

Bir işlemin mobilden başlayıp (QR okutma) bordroya kadar giden kesintisiz süreci.

Pozisyonlara ve kıdeme göre belirlenen maaş aralıkları (Bordro hazırlama modülü için kritik).

Çalışma saatleri planlaması ile şirketin sahip olduğu tüm ekipman portföyü.

Kıdeme göre sistemin otomatik olarak çalışana atadığı tatil günleri.

Bir varlığın kişiye atanması ve her işlemin (Chat, QR, Onay) tam olarak ne zaman yapıldığının saniyelik kaydı.